优秀教师评选办法

  优秀教师评选办法

 2014年9月印发

为进一步促进教师队伍建设，调动教师工作积极性，表彰奖励积极从事教学训练和教科研工作并取得突出成绩的教师，根据学院实际，制定本办法。

第一条  优秀教师评选范围为学院在编在岗、教龄三年以上的专任教师。

第二条  优秀教师按学年度评选。每年的九月，评选上一学年度优秀教师。每次评选名额不超过学院专任教师总数的20%。其中，在教学系部工作的教师占80%，在行政、教辅部门工作的教师占20%。

第三条  优秀教师评选的基本条件是：

（一）模范遵守学院教师工作规范，教案、课件、讲义（讲稿）等教学文件齐全。

（二）积极承担授课任务。在教学系部工作的教师，上一学年度教学工作量应达到学院全体专任教师的平均量；在行政、教辅部门工作的教师，教学工作量应达到行政、教辅部门全体教师的平均量。

（三）积极参与教科研活动。上一学年度，以第一作者至少公开发表一篇论文；或主持、参与编写正式出版的教材；或主持、参与完成一项教科研项目。

（四）上一学年中，教学质量评价得分在优秀等次（90分）以上。

第四条  在上一学年中，有下列情形之一者，不得参加优秀教师评选：

（一）教学工作量、教科研成果、教学质量评价得分有一项没有达到基本条件的；

（二）因违法违纪受到法律、党纪、政纪处分的；

（三）发生教学事故的；

（四）无正当理由，拒绝承担系部安排的教学任务的；

（五）违反学院规章制度受到处理的。

第五条  在上一学年中，已经获得上级“优秀教师”、“教学名师”、“园丁奖”、“优秀（先进）教育工作者”等个人奖项的，不再参加学院“优秀教师”的评选。

第六条  符合优秀教师评选基本条件的教师填写《优秀教师评选登记审批表》，经系部签署意见后，连同本人教学文件、教科研成果复印件报送教务处；教务处依据《甘肃警察职业学院优秀教师评选指标体系》，采取量化计分的方式进行评分；按照评选名额，由高分到低分排序，提交学院教学工作委员会评议并提出候选人；由政治处提交学院党委会研究决定，并在全院范围内公示。

第七条  优秀教师由学院按照相关制度表彰奖励。

第八条 本办法由教务处负责解释。

第九条 本办法自印发之日起执行。